Geen vraag te gek
088 973 06 00

Sancties en waarschuwingen

Heb je een medewerker in dienst die zich niet naar behoren gedraagt of die niet functioneert zoals je dat graag ziet? Omdat er een gezagsverhouding bestaat mag je disciplinaire maatregelen nemen. Wanneer je sancties oplegt aan je medewerker moet je je wel aan een aantal algemene beginselen houden.

Zorgvuldigheidsbeginsel Onderzoek [...]

Om het hele artikel te kunnen lezen dien je te zijn ingelogd.