Dromen over een tweede winkel

Vragen?
Bel ondernemersservice!
088 973 06 00

Het gaat weer beter in de retail en dat merken ook wij als bedrijfsadviseurs. Steeds vaker komen ondernemers met toekomstkriebels naar ons toe. Ze hebben de ambitie om te groeien, om te investeren in de toekomst.

Winkel no.2

Laatst was ik bij een onderneemster die het tijd vond om haar tweede winkel te openen. Het gaat goed met haar huidige winkel, ze kent de ontwikkelingen in de markt, weet wat haar winkel onderscheidend maakt en dus waarom de klanten naar haar winkel komen. Kortom: tijd voor een nieuwe winkel.

Naar INretail

Met het ondernemersplan (al grotendeels ingevuld) onder de arm stapt ze het Retailhuis in Zeist binnen. We beoordelen het ondernemersplan en er komt naar voren dat het financiële plan nog verder aangevuld moet worden. Er is namelijk nog geen rekening gehouden met de voorfinanciering van de btw en ook de bankgarantie (3 maanden huur) is niet meegenomen in het huidige plan. De financieringsbehoefte komt dus hoger uit.

Fiks hoge eigen inbreng

Wat ook in het ondernemersplan duidelijk werd, is dat de investering (met name voorraad en inrichting) verantwoord was, maar dat de onderneemster het geld niet op de plank had liggen. Logisch. Daarbij wordt tegenwoordig van ondernemers verwacht dat zij zelf een forse eigen inbreng moeten hebben om de financiering rond te krijgen. Minimaal 30% (!) van de totale financieringsbehoefte moet zelf of via familie/vrienden/kennissen ingebracht worden.

Maak je droom waar

De onderneemster wist haar eigen inbreng te realiseren en met deze troef in de hand stapten we samen naar de bank. Door ook alternatieve financieringen (zoals crowdfunding) te gebruiken, werd het mogelijk om de totale financiering rond te krijgen. Het combineren van verschillende financieringsvormen wordt ook wel stapelfinanciering genoemd. Voorwaarde was wel dat er een haalbaarheidsonderzoek uitgevoerd moest worden. Uit het haalbaarheidsonderzoek kwam de bevestiging dat er voldoende omzet gegenereerd kon worden voor een gezonde exploitatie. De onderneemster zag haar droom werkelijkheid worden. 

Het is dus nog steeds mogelijk om bij de bank een financiering te regelen, als het plan maar goed onderbouwd is. Daar kunnen wij je bij helpen. En, je moet er rekening mee houden dat de bank niet alles meer financiert en dat er een forse eigen inbreng verwacht wordt.

Financierings4daagse

Die hoge eigen inbreng en stapelfinanciering hoeft jouw droom niet in de weg te zitten. Kom 18 tot en met 21 september langs tijdens de Financierings4daagse en wij denken met je mee.
Wij knokken voor jouw financiering, jij wint!

Peter Wolfsen
Bedrijfsadviseur INretail


Aanmelding Financierings4daagse

Tags
Contactpersoon
Peter Wolfsen
Peter Wolfsen
Bedrijfsadviseur
088 973 06 54

Recent nieuws

  • open

    Modefabriek | a procreative and inspiring fashion event

    Nieuws
    zondag, 8 juli 2018
    8 en 9 juli 2018 staat de modefabriek weer op de agenda
    Modefabriek | a procreative and inspiring fashion event
  • open

    De consument van de toekomst verwacht relevantie

    Nieuws
    Eergisteren, 22 juni 2018
    De consument lijdt aan infobesitas. De consument staat de hele dag aan en wordt gewild of ongewild geconfronteerd met een overload aan berichten en signalen die niet relevant zijn. Een consument wil maatwerk, beschrijft de trend Massacommunicatie & Persoonlijke Micromomenten in Retail richting 2030. Hoe je maatwerk zou kunnen leveren ligt Lightspeed in onderstaande whitepaper uit.
    De consument van de toekomst verwacht relevantie
  • open

    De voorbereidingen voor een verkoopplan in een notendop

    Nieuws
    woensdag, 20 juni 2018
    De meimaand kent ieder jaar flinke uitdagingen, met zijn feestdagen en de daaraan gekoppelde schoolvakanties welke doorgaans invloed hebben op de omzet. Maar wat doe je daar nu aan?
    De voorbereidingen voor een verkoopplan in een notendop
  • open

    Proeftijd blijft twee maanden

    Nieuws
    woensdag, 20 juni 2018
    Op 1 juli loopt de huidige cao af. De proeftijd in contracten langer dan 6 maanden voor nieuwe medewerkers kan in tegenstelling tot een eerder bericht gewoon op twee maanden blijven staan.
    Proeftijd blijft twee maanden

Gerelateerd aan dit artikel

Delen