Goede medewerkers vinden en behouden is voor veel ondernemers één van de grootste uitdagingen. Het is druk op de arbeidsmarkt, het verloop is hoog en inwerken kost tijd en energie. Medewerkers kiezen daarnaast steeds vaker voor werkgevers die laten zien dat ze investeren in hun ontwikkeling.
Om retailerondernemers hierbij te ondersteunen én bij te dragen aan aantrekkelijk werkgeverschap in de retail hebben wij op 26 mei het Sectoraal Ontwikkelpad Detailhandel gelanceerd samen met KCH en drie andere branches (levensmiddelen, doe het zelf en elektronische detailhandel). Dit praktische overzicht maakt inzichtelijk wat de instroom-, ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden binnen de retail en jouw onderneming zijn. Ook maakt het helder wat nodig is qua kennis, vaardigheden en opleidingen om te groeien.
Houvast voor ontwikkelgesprekken
Het ontwikkelpad biedt hiermee een handig houvast voor gesprekken tussen jou als werkgever en je medewerkers over groei, instroom en doorstroom. Het draagt bij aan de motivatie en behoud van je medewerkers.
Webinar over Ontwikkelpad
Op 22 juni organiseren we de webinar: ‘Zo maak je je winkel aantrekkelijker als werkgever en behoud je mensen langer’. We leggen uit hoe jij als werkgever het Sectoraal Ontwikkelpad Detailhandel kunt gebruiken om de groeimogelijkheden van jouw medewerkers zichtbaar en bespreekbaar te maken binnen je onderneming. Bekijk hier het webinar.
Meer informatie over het Ontwikkelpad
Meer weten over het Ontwikkelpad? Via www.ontwikkelpaddetailhandel.nl vind je meer informatie voor zowel werkgever als werknemer. We laten zien hoe je het Ontwikkelpad inzet als praktisch hulpmiddel voor jouw winkel.
