Een veilige en gezonde werkplek vraagt om iemand die overzicht houdt en arbo-zaken actief oppakt. Daarom moet elk bedrijf minimaal één preventiemedewerker aanwijzen. Deze medewerker houdt zich structureel bezig met veiligheid en gezondheid op de werkvloer én weet precies welke risico’s er binnen het bedrijf spelen.
De preventiemedewerker adviseert over arbeidsrisico’s en helpt bij het bedenken en uitvoeren van maatregelen om die risico’s te beperken of weg te nemen. Hij of zij is nauw betrokken bij het opstellen van de RI&E (Risico Inventarisatie- en Evaluatie) en bij het realiseren van het plan van aanpak dat daaruit voortkomt. Daarnaast vervult de preventiemedewerker een belangrijke verbindende rol tussen werkgever en werknemers. Het is daarom essentieel dat deze persoon een toegankelijk, betrouwbaar en veilig aanspreekpunt is voor iedereen in de organisatie.
Ook werkt de preventiemedewerker samen met de bedrijfsarts, arbodienstverleners en de OR of PVT, zodat arbozaken niet alleen worden gesignaleerd, maar ook daadwerkelijk worden opgepakt.
Precies weten wat er bij de rol komt kijken en hoe je dit goed regelt binnen jouw organisatie?
Lees het hierDoor een preventiemedewerker aan te wijzen – en te zorgen dat hij of zij voldoende kennis en kunde heeft – zet je een concrete stap naar een veilige, gezonde en betrokken organisatie.
Basiscursus
Moet je nog iemand aanwijzen of wil je jouw preventiemedewerker goed voorbereiden op deze taak? INretail biedt een praktische Basiscursus Preventiemedewerker aan. In één dag leert jouw medewerker hoe de RI&E werkt, hoe risico’s te herkennen zijn en hoe je effectieve verbetermaatregelen toepast.
Meer informatie en aanmelden
