Veel sportondernemers zijn bezig met de begroting voor 2025. Een belangrijk onderdeel hiervan zijn de loonkosten. INretail verwacht dat deze kosten verder zullen stijgen.
In de cao Retail non-food is afgesproken dat medewerkers in het loongebouw een loonstijging krijgen die gelijk is aan de stijging van het wettelijk minimumloon (WML). Voor bovenschalige medewerkers bepaalt de werkgever de loonontwikkeling. Vaak krijgen ook zij een loonsverhoging bij een stijging van het WML.
De WML-stijging wordt gebaseerd op de gemiddelde loonstijgingen uit alle cao’s in Nederland die in het laatste half jaar zijn gesloten. Hoewel de inflatie is gedaald blijven de afgesproken loonstijgingen hoog. In de eerste weken van oktober wordt bekend wat de feitelijke loonstijging per 1 januari 2025 zal zijn. Voor heel 2025 verwachten we een stijging van 5,4%. De stijging in januari zal waarschijnlijk iets hoger zijn dan in juli.
