Meer dan de helft van de ondernemers in de detail- en groothandel verwacht investeringen uit te stellen, terwijl belastingen, loonkosten en regeldruk oplopen. Koninklijke inretail ziet in de uitkomsten van de Prinsjesdag Peiling 2026 die Kieskompas voor VNO-MKB Nederland uitvoerde een duidelijke waarschuwing richting politiek Den Haag. “De totale impact van lasten en kosten moet in kaart gebracht worden, daaraan ontbreekt het nu. Investeren, banen creëren en winkelgebieden aantrekkelijk houden, wordt een steeds grotere uitdaging. De druk op ondernemers in de retail blijft maar toenemen,” ziet inretail. Vergeleken met 2024 zijn ondernemers somberder geworden over de economie, het ondernemingsklimaat en hun eigen toekomst.
De stapeling van onzekerheden houdt ondernemers tegen, stelt inretail. Het optimisme over de toekomst van het eigen bedrijf is hard gedaald, van 50% twee jaar geleden naar nog maar 33% in 2026. De retail is samen met de horeca de meest bezorgde sector van Nederland. Was in 2024 nog 25% positief over de economische vooruitzichten voor het komende jaar, op dit moment is dat nog maar 12%.
Onzekerheid heeft directe gevolgen
De onzekerheid die naar boven komt heeft directe gevolgen. Ruim de helft van de ondernemers in de detail- en groothandel verwacht investeringen uit te stellen. En dat raakt niet alleen de individuele ondernemer. Door uitgestelde investeringen komen nieuwe winkelconcepten, verduurzamingsprojecten, digitalisering, opleidingen en verbeteringen van winkelgebieden steeds moeizamer van de grond. Retailondernemers willen wel investeren, maar willen dan wel kunnen rekenen op voorspelbaar beleid en ruimte voor ondernemerschap. Juist daar wringt het steeds meer en steeds vaker.
Lagere werkgeverslasten topprioriteit
De Prinsjesdagpeiling toont dat de retail vastloopt op lasten en regels. Van de ondernemers ervaart 60% belastingen en premies als groot knelpunt. Regeldruk en hoge loonkosten wordt ook door bijna 60% genoemd als belangrijke belemmering en 53% geeft aan dat de energiekosten een probleem zijn. Het ongelijke speelveld met buitenlandse concurrenten scoort met 44% ook hoog. Voor meer dan de helft van de retailers zijn lagere werkgeverslasten topprioriteit net als minder regeldruk en een beter werkend stelsel voor ziekte en arbeidsongeschiktheid.
Schrappen personeelskorting verkeerd signaal
Het schrappen van de fiscale vrijstelling voor personeelskorting op branche specifieke producten vanaf 2027 valt ook heel slecht in de sector. Het is een praktische en gewaardeerde arbeidsvoorwaarde. Ondernemers die er alles aan doen om personeel te behouden en nieuwe medewerkers aan te trekken, voelen zich bestraft door het kabinet. Het is opnieuw een voorbeeld van beleid dat op papier logisch lijkt, maar in de praktijk totaal verkeerd uitpakt.
Maak duidelijke keuzes
Inretail roept het kabinet en Tweede Kamer op om duidelijke keuzes te maken. “Zorg dat de overheid vertrouwen geeft en geen onzekerheid creëert. Minder regeldruk, lagere lasten op arbeid en stabiel beleid zijn voorwaarden voor een gezond ondernemers klimaat. Stop met lastenstapeling en geef ondernemers weer vertrouwen om te investeren in medewerkers, digitalisering, verduurzaming en in winkelgebieden. Dat is in het belang van de hele Nederlandse economie.” Inretail wil dat de totale lastenstijging voor de retail duidelijk wordt gemaakt, inclusief belastingen, premies, loonkosten en regeldruk en met onderscheid voor verschillende typen ondernemingen. Nieuwe lasten mogen er niet bijkomen als een complete ondernemers effectentoets ontbreekt en tegenover onvermijdelijke lasten moet compensatie staan met minder regeldruk en meer investeringsruimte. Tot slot roept inretail als spreekbuis van de sector de politiek op ook aandacht te hebben voor grenseffecten en internationale concurrentie.
