Word een nog aantrekkelijkere werkgever: dit vinden Gen Z’ers en zij-instromers belangrijk als het gaat om werken in de retail

Om onze sector te versterken en werkzoekenden te laten zien hoe aantrekkelijk werken in de retail is, moeten we begrijpen wat zij belangrijk vinden. Daarom onderzocht INretail de wensen en drijfveren van Gen Z’ers en zij-instromers.

De soms verrassende uitkomsten gebruiken we in een nieuwe imagocampagne die we binnenkort lanceren, maar zijn ook heel waardevol voor jou bij het werven van nieuw personeel. Daarom delen we deze resultaten graag met jou in een online sessie op donderdag 26 maart van 09.00 tot 10.00 uur.

Ook hoor je hoe jijzelf optimaal van de imagocampagne profiteert. Want hoe aantrekkelijker onze sector wordt gevonden, hoe beter het jou lukt nieuwe medewerkers te vinden. Dit uur levert je gegarandeerd nieuwe ideeën en praktische handvatten op voor het vinden van nieuwe mensen.

In deze sessie gaan we in op:

  • de belangrijkste inzichten uit het onderzoek; ook relevant voor jouw eigen werving en employer branding
  • de opzet van de campagne en hoe deze gaat bijdragen aan meer sollicitanten bij werkgevers in de sector

Onderdeel van de campagne: de swipegame

Een belangrijk onderdeel van de campagne is een interactieve swipegame. Daarmee ontdekken potentiële medewerkers welke baan en retailsector het beste past bij hun interesses en levensstijl. In eerste instantie verwijst de swipegame naar de best passende sectoren binnen de retail. Later breiden we dit uit, zodat deelnemers drie tot vijf voor hen relevante vacatures van jullie te zien krijgen.

Wil je deelnemen aan deze sessie? Meld je dan aan via onderstaand formulier.

Aanmeldformulier

Barbara Geerlings

Barbara Geerlings

Beleidsadviseur werkgeverszaken

Ik wil graag lid worden

Leden kunnen altijd rekenen op juridisch en zakelijk advies op maat, zij krijgen toegang tot een groot bestand aan voorbeelddocumenten en contracten, trainingen en evenementen.