De nieuwe landelijke instroomcampagne van inretail is live. Met deze campagne laten we Gen Z, jonge millennials, herintreders en zij-instromers zien hoe werken in de retail past bij hun leven, interesses en ambities.
De afgelopen jaren hebben we met diverse campagnes gebouwd aan een sterker en aantrekkelijker werkgeversimago voor de sector. Nu ligt de focus op instroom. We inspireren potentiële kandidaten en begeleiden hen actief naar werkgevers in de retail.
Via video’s op social media, een interactieve swipe-game en een landelijk netwerk van digitale schermen bereiken we werkzoekenden door heel Nederland. Daarbij staat niet de functie centraal, maar de vraag: hoe past werken in de retail bij jouw leven?
Jouw werken-bij-pagina in de spotlight
Met deze campagne investeren we niet alleen in het imago van de sector, maar leiden we potentiële kandidaten ook actief door naar werkgevers. Via het medewerkersplatform Werk in de Winkel komen geïnteresseerden direct terecht op de werken-bij-pagina’s van retailers.
Werkzoekenden ontdekken welke branche en werkgever bij hen passen en kunnen direct doorklikken naar vacatures. Zo vergroot je als werkgever je zichtbaarheid bij duizenden potentiële kandidaten die zich oriënteren op een baan in de retail.
Zorg dat jouw bedrijf zichtbaar is
Staat jouw werken-bij-pagina nog niet op Werk in de Winkel? Stuur dan de link naar bgeerlings@inretail.nl. We voegen jouw pagina graag toe, zodat potentiële kandidaten jouw organisatie direct kunnen vinden.
Samen zorgen we ervoor dat meer mensen ontdekken hoe werken in de retail bij hun leven past!
