Coaching voor retailondernemers en leidinggevenden
Even uitzoomen. Scherpstellen. En verder.
Dit coachingprogramma is er voor retailondernemers en leidinggevenden die merken dat hun huidige manier van werken niet meer het gewenste effect heeft. Coaching helpt om weer grip te krijgen op richting, structuur en verantwoordelijkheid – bij jezelf en in je organisatie. Samen reflecteren we op je rol, keuzes en leiderschap.
Is dit iets voor jou? Zo werkt het trajectOndernemen of leidinggeven in de retail vraagt veel: lange dagen, verantwoordelijkheid voor mensen en resultaten, en continu schakelen tussen operatie en strategie. In die dynamiek is het vaak lastig om voldoende afstand te nemen en bewust uit te zoomen op je eigen rol, keuzes en manier van sturen.
Direct aanmelden
Herken je dit?
- Je bent als retailondernemer of leidinggevende vooral bezig met de dagelijkse operatie. De winkel draait, het team vraagt aandacht, beslissingen volgen elkaar snel op. Tegelijk merk je dat je te weinig toekomt aan het maken van keuzes voor de langere termijn.
- Je team doet steeds vaker een beroep op jou, terwijl je voelt dat verantwoordelijkheid niet altijd ligt waar die hoort. Je neemt veel beslissingen zelf, omdat het anders blijft liggen of omdat dat de snellere manier lijkt.
- Je weet vaak heel goed wat er nodig is, maar in de praktijk komt het er niet structureel van. Je rol is in de loop der tijd veranderd, terwijl je manier van werken nog niet is meegegroeid.
- Of misschien loop je niet vast op één concreet probleem, maar heb je wel het gevoel dat “zo doorgaan” niet meer werkt.
Zo werkt het coachingstraject
Deze coaching biedt ruimte om (terugkerende) patronen te onderzoeken, zichtbaar te maken en scherp te krijgen welke keuzes nodig zijn om verder te komen. Op een manier die past bij jou en jouw onderneming.
Coaching past bij jou als je wilt reflecteren op je rol, keuzes en leiderschap, en behoefte hebt aan persoonlijke sparring. De focus ligt niet op het ontwikkelen van kennis, tools of vaardigheden rond specifieke thema’s. Als je daar naar op zoek bent, past het INretail Ontwikkelprogramma beter bij jou.
Dit coachingprogramma is geschikt voor:
retailondernemers;
managers en leidinggevenden in de retail;
professionals die willen groeien in hun rol en merken dat uitzoomen en scherpstellen nodig is om verder te komen.
Coaching is een professionele vorm van begeleiding waarin jij centraal staat. In plaats van een adviestraject of training werk je bij coaching samen aan vraagstukken die spelen in jouw dagelijkse praktijk als ondernemer of manager in de retail.
In de gesprekken onderzoeken we:
waar je op dit moment tegenaan loopt;
waar ontwikkelpunten liggen;
welke keuzes nodig zijn om verder te komen.
De coach fungeert daarbij als klankbord, spiegel en aanjager. We denken mee en geven richting, terwijl jij zelf aan het roer blijft staan. Jij bepaalt wat je doet met de inzichten die ontstaan.
“Door de coaching heb ik mijn rol als ondernemer scherper neergezet. Ik ben minder bezig met brandjes blussen en maak bewustere keuzes over waar ik mijn tijd aan besteed.”
– Retailondernemer in de modebranche
“De gesprekken hielpen mij om lastige personeelskwesties niet langer uit te stellen. Dat gaf rust én duidelijkheid in het team.”
– Leidinggevende in een grootwinkelbedrijf
Dit levert het je op:
Meer overzicht in taken, verantwoordelijkheden en prioriteiten
Bewustere keuzes over strategie, groei en persoonlijke rol
Meer rust en regie in het dagelijks werk
Betere balans tussen ondernemen, leidinggeven en privé
Het coachingstraject voor retailondernemers en leidinggevenden bestaat uit 1 intakegesprek en 4 individuele coachgesprekken. De gesprekken vinden online plaats via Teams. De frequentie en focus stemmen we in overleg af, zodat het traject goed aansluit bij jouw agenda en situatie.
Direct aanmelden
Waarom is dit coachingstraject gratis?
Dit traject wordt in eerste instantie kosteloos aangeboden. Dat is mogelijk dankzij een combinatie van subsidie en de missie van INretail.
Bij INretail willen we retailers versterken in hun ondernemerschap en leiderschap. Coaching wordt gezien als een belangrijk instrument om ondernemers en leidinggevenden te ondersteunen bij reflectie, het maken van bewuste keuzes en duurzaam inzetbaar blijven in een sector die voortdurend in beweging is.
Dankzij subsidie kunnen we dit programma zonder financiële drempel aanbieden. Zo ontstaat ruimte om te investeren in persoonlijke ontwikkeling, zonder dat kosten direct een belemmering vormen.
Wat wordt er van jou als deelnemer verwacht?
Coaching vraagt betrokkenheid en een open houding. Je hoeft niets voor te bereiden of ‘goed’ te doen; het gaat om inzicht krijgen in wat voor jou werkt.
We verwachten dat je bereid bent om te kijken naar je eigen rol en jouw manier van werken, en om inzichten uit de gesprekken een plek te geven in je dagelijkse praktijk. De coaching biedt richting en reflectie, maar jij bepaalt zelf welke stappen je zet.
Meer coaching na afloop van het traject
Heb je na afronding van het programma behoefte aan meer coaching? Dan kun je het traject verlengen met aanvullende coachgesprekken.
Deze extra gesprekken worden aangeboden tegen een tarief van € 85,- per uur (voor leden van INretail). Het aantal gesprekken bepalen we in overleg. Er zijn geen verplichtingen en geen automatische verlenging. Jij bepaalt zelf of en hoe je verder wilt.
“De coaching heeft mij geholpen om weer in de ondernemersrol te stappen. Uitzoomen en mijn keuzes bespreken zorgde voor meer overzicht, waardoor ik bewuster beslissingen kon nemen over mijn bedrijf en eigen tijd.”
– Retailondernemer in de schoenenbranche
Over de coach
Joyce Verdijk-Wolswijk is intrapreneur bij INretail en actief als ondernemers- en managementcoach. In haar werk spreekt zij dagelijks met retailers die vastlopen op groei, personeel, besluitvorming of structuur. Vanuit haar rol bij INretail heeft zij diep inzicht in de realiteit van het ondernemerschap: hoge werkdruk, complexe belangen en weinig ruimte om uit te zoomen.
Haar coaching is nuchter, scherp en praktisch. Geen modellen om de modellen, maar gesprekken die helpen om patronen te doorbreken, keuzes expliciet te maken en verantwoordelijkheid daar te leggen waar die hoort.
Heb je vragen of interesse?