In de praktijk komt het vaak voor dat er sprake is van een samenloop van verzuim en een arbeidsconflict. Wanneer is er in zo’n situatie sprake van ziekte? Wat als er daarnaast ook een conflict speelt? En welke rol heeft HR hierin?
Tijdens deze kennissessie nemen we je mee in de belangrijkste aandachtspunten rondom verzuim en arbeidsconflicten: praktisch, actueel en direct toepasbaar in je dagelijkse werk. Deze sessie is speciaal ontwikkeld voor HR-professionals die meer grip willen krijgen op complexe verzuim- en conflictsituaties en wordt geleid door Alexandra van den Hof, juridisch adviseur bij INretail.
Wat kun je verwachten?
- Inzicht in definitie en ziekte en conflict
- Handvatten voor het handelen bij (dreigende) escalatie
- Praktische casussen uit de praktijk
- Ruimte voor vragen en eigen situaties
Datum en tijd: donderdag 4 juni van 10:00 tot 16:00 uur
Locatie: INretail, Arnhemse Bovenweg 100, Zeist
Let op: maximaal 25 deelnemers
Deze kennissessie wordt mede mogelijk gemaakt door Sociaal Fonds Retail Non-Food.
Programma
10:00 – 10:15 | Introductie
- Kennismaking
- Doel en opzet van de sessie
10:15 – 11:30 | Arbeidsconflict en ziekte
- Wanneer is sprake van ziekte en wanneer van een arbeidsconflict?
- Rol en positie van de bedrijfsarts
- Wat mag en moet HR doen?
- Risico’s en veelgemaakte fouten
11:30 – 11:45 | Korte pauze
11:45 – 12:30 | Verdieping: handelen bij escalatie
- Niet meewerken aan re-integratie: wat nu?
- Loonopschorting en loonstop
- Dossieropbouw: vereisten en aandachtspunten
- Wanneer toewerken naar beëindiging van het dienstverband?
12:30 – 13:15 | Lunchpauze
13:15 – 14:45 | Casusbespreking
Aan de hand van praktijkgerichte casussen gaan we gezamenlijk in op:
- Ziekmelding na een arbeidsconflict
- Oordeel van de bedrijfsarts en vervolgstappen
- Keuzes vanuit HR-perspectief
Deelnemers worden actief betrokken bij de analyse en aanpak van de casussen.
14:45 – 15:00 | Korte pauze
15:00 – 15:45 | Vragenronde en/of eigen casuïstiek
- Ruimte voor vragen
- Bespreking van praktijkvoorbeelden van deelnemers
15:45 – 16:00 | Afsluiting
- Samenvatting van de belangrijkste inzichten
- Praktische tips & aandachtspunten voor de praktijk
- Afronding
