Steeds meer bedrijven weten de Vacaturesite Wonen te vinden. Dat is mede door de inzet van de branche-adviseurs van INretail, zoals Liselore Blijleven. Zij wijst woonondernemers bij elk bedrijfsbezoek op de voordelen van deze exclusieve vacaturesite voor de woonbranche. Met Liselore bespraken we de ontwikkelingen in de woonbranche en wat dit betekent voor banen.
Wie een baan zoekt in de woonbranche kan niet om Vacaturesite Wonen heen. Met 600 aantrekkelijke banen in de sector is deze vacaturesite de enige site die ertoe doet. Liselore Blijleven, sinds 1,5 jaar branche-adviseur wonen bij INretail, is één van de drijvende krachten achter de site. Zij bezoekt bedrijven in de regio Noord-Nederland, waar de Vacaturesite Wonen steevast onderwerp van gesprek is.
Uit het recent ledenonderzoek blijkt dat leden van INretail het moeilijk vinden om medewerkers te vinden. Wat merk jij daarvan als je leden bezoekt?
“Het is heel divers wat ik onderweg hoor over vacatures. Bij het ene bedrijf is het totaal geen issue en bij de ander is de ondernemer weer zelf aan de slag om de klanten blij te maken. Dat varieert van zelf weer stofferen tot de verkoop in de showroom.”
INetail heeft voor de woonbranche een eigen vacaturesite ontwikkeld: vacaturesitewonen.nl. Waarom is dat belangrijk?
“Werken in de woonbranche vraagt weer om andere en meer specifieke kennis dan andere banen in de retail non-food. Hier zijn echt bepaalde expertises gewenst. Daarom is het belangrijk om deze functies een eigen platform te bieden, waar al die mooie banen in deze prachtige branche goed in de spotlights te staan.”
Waarom is het handig voor woonondernemers om vacaturesitewonen.nl te gebruiken?
“Zoals met heel veel dingen, telt volume. Dat maakt het platform steeds aantrekkelijker voor de mensen die een baan zoeken. Daarom is het belangrijk dat alle woonondernemers met openstaande vacatures de site gebruiken. De zichtbaarheid en dus ook de bekendheid wordt daardoor steeds groter. Wij zorgen er via online campagnes voor dat de vacaturesite online goed gevonden wordt. Daar profiteren beide kanten van, zowel vraag als aanbod. Er staan nu bijvoorbeeld 100 cv’s op de site van allerlei verschillende kandidaten die graag aan de slag willen. Die zijn zeker de moeite waard om te bekijken.”
De vacaturesite groeit stevig door, met steeds weer nieuwe bedrijven. Welk nieuws is er op dat gebied?
“Steeds meer mooie mkb-ondernemers weten de vacaturesite te vinden Daarnaast zijn er ook grote ketens en bedrijven die hun vacatures plaatsen op Vacaturesite Wonen. Zo zijn onlangs Grando Keukens en De Bommel Meubelen toegevoegd met hun vacatures en binnenkort volgt Jysk met al hun vacatures. Voor bedrijven met meer dan 20 vacatures maken we het extra makkelijk om hun vacatures te plaatsen. We kunnen voor hen een gratis koppeling tot stand brengen met hun eigen personeelsdatabase, zodat plaatsen niet handmatig hoeft. Voor alle ondernemers in deze sector liggen er kansen om de juiste collega te vinden. Voor alle bedrijven in de woonbranche is de vacaturesite dus echt een uitkomst, dus maak daar vooral gebruikt van!”
