Verbond voor Duurzame Kleding, Textiel en Schoenen

Het Verbond voor Duurzame Kleding, Textiel en Schoenen – kortweg het Textielverbond – is een sectorale samenwerking met een looptijd van vijf jaar. Bedrijven en maatschappelijke organisaties slaan de handen ineen om risico’s in de internationale productieketen aan te pakken. Denk aan problemen rond mensenrechten, arbeidsomstandigheden, het milieu en dierenwelzijn. Veel productie vindt plaats in landen waar deze risico’s groot zijn. Het Textielverbond biedt bedrijven een praktische, betaalbare en collectieve route om hier actief op in te grijpen en te voldoen aan internationale wet- en regelgeving, volledig in lijn met internationale OESO-richtlijnen. De Sociaal-Economische Raad faciliteert het proces.

Nu de laatste week om je interesse kenbaar te maken. Meld je snel aan!

 

Deelnemen Neem vrijblijvend contact op
In samenwerking met

Waarom nú meedoen?

De textielsector werkt sinds 2016 samen aan verduurzaming, eerst via het Convenant en nu via het Textielverbond. Terwijl de Omnibusregeling wetgeving vertraagt, groeit de publieke en juridische druk. Daarbij is Textiel recentelijk als hoogrisicosector aangemerkt voor gedwongen arbeid. Juist daarom is het nú belangrijk om te laten zien dat je werkt aan impact.

Door deelname positioneer je je als bedrijf sterk ten opzichte van wetgeving, ketenpartners, investeerders en consumenten. De collectieve aanpak levert bovendien een betrouwbaar netwerk en schaalvoordelen op die individuele trajecten en commerciële bedrijven niet kunnen bieden. Dit bespaart tijd en kosten, vergroot het draagvlak intern en versterkt je positie in de keten.

Voor wie is het Textielverbond?

Het Textielverbond volgt het Convenant Duurzame Kleding en Textiel op, maar met een bredere focus: bedrijven in de sectoren mode, textiel, schoenen, werkkleding, huishoudtextiel én aanverwante non-foodbedrijven, met een internationale toeleveringsketen.

Het Textielverbond biedt alle bedrijven – van voorlopers tot peloton – een concreet handelingsperspectief in lijn met wettelijke verplichtingen.

Deelnemen

Due Diligence: wat houdt het in?

Als deelnemer aan het Textielverbond volg je de OESO-richtlijnen. Je brengt risico’s in kaart en werkt aan verbeteringen in je keten – op het gebied van mensenrechten, arbeidsomstandigheden, milieu en dierenwelzijn.

Je pakt dit stap voor stap aan:

  • Na een gezamenlijke risicoanalyse ga je projectmatig met je belangrijkste risico’s aan de slag.
  • Je maakt stapsgewijs productieprocessen en toeleveringsketens inzichtelijk.
  • Je stelt een beleid op voor verantwoorde inkooppraktijken dat voldoet aan het Common Framework for Responsible Purchasing Practices.
  • Je stelt een klachtenmechanisme op voor werknemers en belanghebbenden.
  • Jaarlijks rapporteer je over de voortgang m.b.v. een geautomatiseerd en lastenarm monitoringssysteem.

Wat levert deelname jou op?

De collectieve aanpak maakt due diligence werkbaar én effectief. In lijn met de OESO-richlijnen bereid je je gericht voor op Europese wetgeving, waaronder het Verbod op Dwangarbeid, de CSRD en CSDDD. Bovendien krijg je toegang tot onder meer:

✔ Praktische instrumenten voor monitoring en rapportage, waaronder de HRDD Academy van Fair Wear Foundation en de SER-monitoringsvragenlijst;
✔ Gratis projectfinanciering via RVO;
✔ Experts in risicolanden zoals Bangladesh en India;
✔ Geautomatiseerd monitoringssysteem zonder onnodige administratie;
✔ Praktische tools, training en advies dat vele malen goedkoper is dan het inhuren van consultants;
✔ Gezamenlijke risicoanalyse die tijd én kosten bespaart.

Door krachten te bundelen tussen bedrijven, overheid en maatschappelijke organisaties heb je bovendien meer leverage om écht impact te maken in de productieketen.

Ik heb interesse

4 vragen waar jij een antwoord op wil

  • Wat wordt er concreet van jou als bedrijf verwacht?
  • Hoe zit het qua tijd en kosten?
  • Waar krijg je toegang toe?
  • Waarom hebben anderen zich al aangesloten?
Dat lees je in onze informatietoolkit.
Download de toolkit hier

Voorbeelden van RVO-projecten uit het Convenant

Remedies towards a better workplace

Aanpak van kinderarbeid in India en Bangladesh met meetbare resultaten.

Bekijk het eindrapport

AMPLIFY

Bedrijven verbeterden vakbondsvrijheid en sociale dialoog bij hun leveranciers.

 

Meer over AMPLIFY

Tamil Nadu-project

Bedrijven, ngo’s en lokale partners werkten samen om bewustzijn over arbeidswetten onder werknemers te verbeteren en productielocaties beter inzichtelijk te maken.

Lees meer

Interesse in deelname?

Laat zien dat jouw bedrijf staat voor een eerlijke en duurzame keten.

Heb je interesse of vragen? Neem hieronder vrijblijvend contact op met Femke den Hartog of laat je gegevens achter: dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.











Femke den Hartog

Femke den Hartog

Beleidsadviseur MVO, Europa