“Ik wil mijn medewerker behouden in mijn onderneming en ondersteunen in zijn/haar ontwikkeling. Maar wat zijn precies zijn/haar ontwikkelmogelijkheden?”
”Ik zou graag de kwaliteiten van mijn team optimaal willen benutten. Doet iedereen op dit moment waar hij/zij goed in is?”
“Ik wil als ondernemer graag weten waar mijn kracht ligt en wat mijn valkuilen zijn. Welke taken kan ik beter delegeren binnen mijn team?”
“Mijn zoon of dochter denkt na om mijn onderneming over te nemen. Welke eigenschappen bezitten zij die hiervoor nodig zijn?”
Allemaal vragen waar je als ondernemer mee kunt worstelen. Om hier antwoord op te krijgen, kun je een Fitch-analyse doen. De Fitch-analyse is een unieke methode waarbij je de natuurlijke gedragsstijl van mensen in kaart brengt. De analyse geeft inzicht in:
- Welke eigenschappen iemand bezit (gedrag)
- Wat hij belangrijk vindt (waarden)
- Wat belangrijk is in zijn werk (functie)
Wat kun je verwachten?
De Fitch-analyse brengt de persoonlijke stijl van jou of jouw medewerkers in kaart. Dit geeft je een scherp beeld van je kwaliteiten, drijfveren en ontwikkelmogelijkheden. Het onderzoek is gebaseerd op het Fitch Model en resulteert in een persoonlijke en concrete rapportage.
Op dit moment is de Fitch-analyse gratis (t.w.v. € 700) dankzij het Sociaal Fonds Retail Non Food, zolang de voorraad strekt.
Aanvragen - Fitch analyse
Heb je interesse in de Fitch analyse of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Suzanna Heuff (Personeelsadviseur en tevens gecertificeerd Fitch-consultant) via sheuff@inretail.nl of via (088) 9730670.
