Loonsverhoging per 1 januari 2026
Per 1 januari 2026 is het wettelijk minimumloon met 2,15% gestegen. In de cao is afgesproken dat de schaallonen en de lonen van de medewerkers binnen de schalen met datzelfde percentage worden verhoogd. In de cao is het volgende opgenomen over de loonsverhoging per 1 januari 2026:
- Op 1 januari 2026 worden de schaallonen en de lonen van de medewerkers die niet meer verdienen dan het oude maximum van hun schaal, verhoogd met het indexatiepercentage waarmee het Wettelijk Minimumloon wordt verhoogd.
- De lonen van de medewerkers die op dat moment meer verdienen dan het oude maximum van hun schaal, maar minder dan het nieuwe, worden verhoogd met dat indexatiepercentage, tenzij het nieuwe maximum van de schaal wordt overschreden. In dat geval wordt het nieuwe maximum van de schaal het nieuwe loon.
- Loonsverhogingen gegeven vooruitlopend op cao-loonsverhogingen in 2026 en 2027 mogen worden verrekend met de daaropvolgende cao-loonsverhoging. Dit geldt ook voor gegeven loonsverhogingen die hoger zijn dan de cao-verhogingen.
Rekentool: loonkosten werkgever Leden
Stel jouw loonkosten automatisch bij volgens de cao. Selecteer jouw branche en download de actuele loontabel.
Als je als lid inlogt op onze website kun je direct gebruik maken van de rekentool.
Hoe lees je de loontabel?
Een korte uitleg van het loongebouw.
Schalen: Elke functiegroep heeft een schaal met minimum en maximum loon.
Stappen: Medewerkers schuiven op op basis van senioriteit en ervaring.
Indexatie: Per 1 januari worden alle lonen verhoogd met het indexatiepercentage.
Download de loontabellen per branche
Wil je weten wat dit betekent voor jouw sector? Download dan de actuele loontabellen per branche volgens de cao Retail Non-Food.
Als je als lid inlogt op onze website kun je direct gebruik maken van de rekentool.Meer uit de cao halen?
Met een lidmaatschap profiteer je direct van:
Rekentool loonkosten: pas lonen automatisch aan volgens de cao.
Persoonlijk advies van onze cao-experts over personeel en functie-indeling.
Gratis templates en documenten voor arbeidsovereenkomsten, functiebeschrijvingen en meer.
Praktische tools om sneller en efficiënter te werken.
Bekijk of een lidmaatschap bij jouw situatie past en haal meer uit de cao.
Ondersteuning nodig?
Een nieuwe afdeling opzetten binnen jouw onderneming, het starten van een onderneming en het aannemen van personeel of nieuwe functies? Het is belangrijk om te kijken naar de functie-indeling van jouw medewerkers in de cao. Onze adviseurs kennen de cao en de werking van de loontabellen van binnen en buiten en helpen je hier graag mee op weg door middel van cao-support.
