Loontabellen per 1 januari 2022
Per 1 januari 2022 stijgt het wettelijk minimum loon met 1,41%.
15 Onderwerpen
Arbeidsvoorwaarden & CAO
Bij personeel denk je natuurlijk direct aan arbeidsvoorwaarden. Veel van de arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de cao Retail non-food. We informeren je over premies, het loongebouw, arbeidsovereenkomsten en de bijbehorende regels.
Flexibel belonen medewerkers
Je kan denken aan provisie, bonus, winstdeling en prestatieloon.
Samenwerken met zzp’ers
Als je een zzp'er inschakelt, wil je natuurlijk duidelijke afspraken maken ov...
Loontabellen per 1 juli 2021
Per juli 2021 worden de lonen verhoogd met 0,96%.
Loontabellen per 1 juli 2020
Per 1 juli 2020 worden de lonen verhoogd met 1,60%.
Loontabellen per 1 januari 2021
Per 1 januari 2021 stijgt het wettelijk minimum loon met 0,29%.
Het Sociaal Fonds Retail Non-Food
Binnen het Sociaal Fonds worden activiteiten ontwikkel voor de branche.
Seniorenregeling
Is jouw werknemer 10 jaar of minder verwijderd van de AOW-leeftijd?
De werkkostenregeling
Wat is de werkkostenregeling en hoe werkt het?
Cao Retail Non-Food
De cao is opgebouwd uit een algemeen deel en specifieke modules.
Wijzigen van de arbeidsovereenkomst
Wil je tussentijds iets veranderen in het contract? Dat kan, maar in overleg.
Reiskostenvergoeding
De meeste werknemers reizen voor hun werk en maken hier kosten voor.
Feestdagen onder de Cao Retail Non-Food
Moet jij op feestdagen de winkel open doen en welk loon moet je uitbetalen?
Concurrentie- en relatiebeding
Bescherm jouw belangen tijdens én na het einde van het dienstverband.
Arbeidstijdenwet
Hoe lang mogen medewerkers per dag en per week werken?
