Wetswijziging wettelijk minimumloon per 1 januari 2024
Op 1 januari 2024 wijzigt de Wet Minimumloon.
17 Onderwerpen
Arbeidsvoorwaarden & CAO
Bij personeel denk je natuurlijk direct aan arbeidsvoorwaarden. Veel van de arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de cao Retail non-food. We informeren je over premies, het loongebouw, arbeidsovereenkomsten en de bijbehorende regels.
Veelgestelde vragen onderhandelingsresultaat cao
Hier vind je de veelgestelde vragen over de nieuwe cao retail non-food.
INretail HR-jaarkalender 2023
Alle belangrijke HR-momenten staan voor je op een rij in de jaarkalender.
Loontabellen per 1 januari 2023
Op 10 november heeft de eerste onderhandelingsronde voor een nieuwe cao per 1...
Loontabellen per 1 juli 2022
Per 1 juli 2022 stijgt het wettelijk minimum loon met 1,81%.
Richtlijn/ wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Op 1 augustus 2022 verandert het arbeidsrecht. Lees hier wat er verandert.
Flexibel belonen medewerkers
Je kan denken aan provisie, bonus, winstdeling en prestatieloon.
Samenwerken met zzp’ers
Wil je een zzp'er inschakelen? Gebruik deze modelovereenkomsten.
Het Sociaal Fonds Retail Non-Food
Binnen het Sociaal Fonds worden activiteiten ontwikkel voor de branche.
Seniorenregeling
Is jouw werknemer 10 jaar of minder verwijderd van de AOW-leeftijd?
De werkkostenregeling
Wat is de werkkostenregeling en hoe werkt het?
Cao Retail Non-Food
De cao is opgebouwd uit een algemeen deel en specifieke modules.
Wijzigen van de arbeidsovereenkomst
Wil je tussentijds iets veranderen in het contract? Dat kan, maar in overleg.
Reiskostenvergoeding
De meeste werknemers reizen voor hun werk en maken hier kosten voor.
Feestdagen onder de Cao Retail Non-Food
Moet jij op feestdagen de winkel open doen en welk loon moet je uitbetalen?
Bijzondere bedingen
Bescherm jouw belangen tijdens én na het einde van het dienstverband.
Arbeidstijdenwet
Hoe lang mogen medewerkers per dag en per week werken?
