De werkkostenregeling biedt mogelijkheden om onbelaste vergoedingen aan je personeel te geven. Sommige bedragen vallen per definitie onder de regeling, waardoor ze niet worden belast. Voor veel andere vergoedingen geldt: zolang het bedrag onder de 1,92% blijft van de loonsom tot €400.000 en 1,18% daarboven van alle werknemers, heb je de vrije ruimte om vergoedingen te geven.
![De werkkostenregeling](https://www.inretail.nl/wp-content/uploads/2020/11/de-werkkostenregeling-2-1000x495.jpg)
De werkkostenregelingPremium
Advies nodig?
Heb je vragen over de werkkostenregeling? Neem dan contact met mij op, ik help je graag verder!
Contacteer de adviseur Bel ons![Thijmen de Coo](https://www.inretail.nl/wp-content/uploads/2022/05/Thijmen-de-Coo-2022-scaled-e1651582301786-300x300.jpg)
Thijmen de Coo
Adviseur Ondernemersservice- Gerelateerde artikelen -
Ik wil graag lid worden
Leden kunnen altijd rekenen op juridisch en zakelijk advies op maat, zij krijgen toegang tot een groot bestand aan voorbeelddocumenten en contracten, trainingen en evenementen.
Categorie
- Personeel
- Arbeidsvoorwaarden & CAO
Tags
- #convenant werkkleding
- #feestdagen
- #kerstpakketten
- #korting
- #maaltijdvergoeding
- #parkeren
- #vakbond contributie