Vanaf 1 januari 2025 stijgt het wettelijk minimumloon met 2,75%. Conform de afspraken in de cao Retail Non-Food worden de schaallonen en de lonen van medewerkers binnen de schalen eveneens met 2,75% verhoogd. Deze cao-afspraak zorgt ervoor dat de loontabellen aansluiten bij de ontwikkelingen in het minimumloon.
Cao-bepalingen over loonaanpassing
In de cao Retail Non-Food is het volgende vastgelegd:
- Op 1 januari 2025 worden de schaallonen en de lonen van de medewerkers die niet meer verdienen dan het oude maximum van hun schaal, verhoogd met het indexatiepercentage waarmee het Wettelijk Minimumloon wordt verhoogd.
- De lonen van de medewerkers die op dat moment meer verdienen dan het oude maximum van hun schaal, maar minder dan het nieuwe, worden verhoogd met dat indexatiepercentage, tenzij het nieuwe maximum van de schaal wordt overschreden. In dat geval wordt het nieuwe maximum van de schaal het nieuwe loon.
- Loonsverhogingen gegeven vooruitlopend op cao-loonsverhogingen in 2024 en 2025 mogen worden verrekend met de daaropvolgende cao-loonsverhoging. Dit geldt ook voor gegeven loonsverhogingen die hoger zijn dan de cao-verhogingen.
Lees meer: Uitleg loontabellen en loongebouw Retail Non-food >>
Gebruik de rekentool
Om de loonsverhogingen administratief zo makkelijk mogelijk te laten uitvoeren zijn we bezig met de rekentool.
Rekentool Mode Rekentool Wonen Rekentool Sport en schoenen Rekentool TuincentraDownload de loontabellen per branche
Wil je weten wat dit betekent voor jouw sector? Download dan de actuele loontabellen per branche volgens de cao Retail Non-Food.
Loontabel Schoenen en Sport Loontabel Mode, juweliers en parfumerieën, verf- en woninginrichting, tabaks- en gemakswinkels Loontabel Wonen Loontabel TuincentraWettelijk minimumloon per uur binnen de cao
Op basis van de cao is het mogelijk om een vaste beloning per maand overeen te komen. Per gewerkt uur (waaronder onder andere ook vakantie-uren, ziekte-uren) moet wel minimaal het wettelijk minimumloon worden betaald. Op deze pagina lichten we dat toe.
Cao-support: ondersteuning van experts
Een nieuwe afdeling opzetten binnen jouw onderneming, het starten van een onderneming en het aannemen van personeel of nieuwe functies? Het is belangrijk om te kijken naar de functie-indeling van jouw medewerkers in de cao. Onze adviseurs kennen de cao en de werking van de loontabellen van binnen en buiten en helpen je hier graag mee op weg door middel van cao-support.
