Medewerkers doorlopen verschillende fases wanneer ze bij je in dienst zijn. Het begint bij het vinden en binden van een nieuwe medewerker. Daarna zorg je voor een warm welkom in de zogenaamde onboarding fase. Vooral in deze tijd van krapte op de arbeidsmarkt is het enorm belangrijk om goede mensen te behouden; daar moet je als werkgever in investeren. Natuurlijk komt het ook voor dat je weer afscheid neemt van mensen. En daarna start de cirkel weer opnieuw.
In het online magazine ‘Loopbaan Lifecycle’ bieden we je veel nuttige tips, gratis tools en handige checklists voor alle fases van een dienstverband.
Ga naar de Loopbaan Lifecycle
