Vanaf medio augustus start de nieuwe instroom van retailstudenten die op zoek gaan naar een inspirerende stageplek. Voor retailers is dit het moment om vooruit te kijken. Door je nu alvast te verdiepen in het erkenningsproces en de mogelijkheden binnen het onderwijs, ben je na de zomervakantie direct klaar om een stagiaire te verwelkomen.
Wat brengt een stagiaire?
Een stagiaire brengt meer dan extra handen op de werkvloer. Studenten kijken met een frisse blik naar je organisatie, denken mee over nieuwe ideeën en brengen actuele kennis en digitale vaardigheden mee vanuit hun opleiding. Daarnaast levert het begeleiden van studenten nog meer op dat je denkt;
- Je vergroot de zichtbaarheid en naamsbekendheid van jouw winkel bij scholen en studenten.
- Je positioneert je als aantrekkelijke werkgever én winkel voor nieuwe klanten.
- Je bouwt aan een netwerk met scholen, waardoor talentvolle studenten sneller bij jouw bedrijf terechtkomen.
- Je creëert een potentiële instroom van jong talent.
- Daarnaast biedt met name BBL-onderwijs kansen voor retailers die te maken hebben met personeelstekorten. Studenten combineren werken en leren en groeien stap voor stap mee binnen jouw onderneming.
Mede-opleider van retailtalent
Retailopleidingen zijn praktijkgericht. Studenten leren niet alleen op school, maar juist in de winkel. Stage is daarom een verplicht onderdeel binnen alle retailopleidingen. Daarnaast heeft een leerzame stage een positieve invloed op de motivatie van studenten en de instroom in de sector. Voor bedrijven betekent dit dat je niet alleen een stageplek biedt, maar ook écht mede-opleider bent van toekomstig retailtalent.
Waar begin je?
Een goede eerste stap is om te bepalen voor welke werkzaamheden of discipline je ondersteuning zoekt. Op basis daarvan kun je kijken welk opleidingsniveau en -vorm het beste aansluit bij jouw winkel en team.
Binnen retail non-food zijn dit veelvoorkomende opleidingen:
Niveau 1 – Assistent Verkoop (crebo 25748)
Studenten leren de basisvaardigheden van het werken in een winkel. Zij ondersteunen bij eenvoudige werkzaamheden zoals vakken vullen, klanten helpen, het netjes houden van de winkel en magazijnwerkzaamheden. De student legt een mooie basis om zich verder te ontwikkelen in de winkel.
Niveau 2 – Retailmedewerker (crebo 25808)
Deze studenten kunnen zelfstandig eenvoudige verkoopwerkzaamheden uitvoeren, klanten adviseren en kassawerkzaamheden verrichten. Ze ontwikkelen praktische vaardigheden op de winkelvloer. De verkoopmedeweker kan zich specialiseren in verschillende onderdelen van de winkel. Denk aan; mode, schoenen, sport, kassa, klantenservice, logistiek of winkelpresentatie. Met een specificatie verdiep je de kennis en vergroot je de inzetbaarheid van de student.
Niveau 3 – Retailspecialist (crebo 25809)
Studenten op dit niveau hebben meer kennis van verkoop, service en winkelpresentatie. Zij denken actief mee over commerciële kansen, klantbeleving en het optimaliseren van de winkel. De verkoopspecialist kan zich verdiepen in een specifiek vakgebied of extra verantwoordelijkheden. De expertise van de student draagt bij aan de kwaliteit en het resultaat in de winkel.
Niveau 3 – Fashion Retailer (crebo 25685)
Deze studenten zijn gespecialiseerd in mode en trends. Ze leren klanten adviseren over styling en uitstraling en hebben oog voor presentatie en beleving binnen de winkel. De fashion retailer brengt kennis van stoffen en pasvorm mee en denkt graag creatief mee met de collectie en inrichting van de winkel.
Niveau 4 – Retailmanager (crebo 25807)
Studenten leren leidinggeven, plannen en organiseren binnen een winkel. Zij kunnen ondersteunen bij teamcoördinatie, winkelresultaten, commerciële acties en operationele processen.
Hoe start je?
Je weet van welke opleiding je een stagiaire zoekt. Nu start het praktische proces van erkenning tot werving & begeleiding.
Alles over stages
