Checklist voor het aannemen van een nieuwe medewerker
In onderstaand document hebben we 5 belangrijke verplichtingen opgenomen waar...
Heb jij personeel in dienst of overweeg je mensen in dienst te nemen voor jouw winkel(s)? Wij helpen je op weg om een goede werkgever te zijn en te blijven. Van het werven en selecteren tot het functioneren en beoordelen van personeel.
In onderstaand document hebben we 5 belangrijke verplichtingen opgenomen waar...
Wanneer gaan tijdelijke contracten over in een vast contract?
Na het bereiken van de AOW-leeftijd gelden er juridisch andere regels.
Lees meer over de verschillende soorten arbeidsovereenkomsten.
Wat zijn de (strikte) voorwaarden voor het vaststellen van de proeftijd?
FAD is een onafhankelijke toezichthouder en beheerder van het Waarschuwingsre...
Hoe kan jij functies van je medewerkers waarderen?
Welke WW-premie is voor jou van toepassing?
Ga aan de slag met deze zes tips voor creatieve werving.
Tips en tools tijdens de 5 stappen die je moet zetten om een nieuwe medewerke...
Hoe weet je dat alles wat de sollicitant schrijft waar is? Een check kan helpen!
Hoe wordt een werknemer ingedeeld in een schaal in de loontabel?
Openstaande vacatures? Plaats ze op de vacaturesite voor de woonbranche!
Met de WOW halen woonretailers en stylisten het maximale uit een samenwerking.
Hoe lang mogen medewerkers per dag en per week werken?
Bescherm jouw belangen tijdens én na het einde van het dienstverband.
De cao is opgebouwd uit een algemeen deel en specifieke modules.
Wat is de werkkostenregeling en hoe werkt het?
Moet jij op feestdagen de winkel open doen en welk loon moet je uitbetalen?
Je kan denken aan provisie, bonus, winstdeling en prestatieloon.
Binnen het Sociaal Fonds worden activiteiten ontwikkel voor de branche.
Alle belangrijke HR-momenten staan voor je op een rij in de jaarkalender.
Per 1 januari 2021 stijgt het wettelijk minimum loon met 0,29%.
Per 1 januari 2022 stijgt het wettelijk minimum loon met 1,41%.
Per 1 juli 2020 worden de lonen verhoogd met 1,60%.
Per juli 2021 worden de lonen verhoogd met 0,96%.
De meeste werknemers reizen voor hun werk en maken hier kosten voor.
In juni 2019 heeft het Europese Parlement een richtlijn aangenomen. Hiermee w...
Als je een zzp'er inschakelt, wil je natuurlijk duidelijke afspraken maken ov...
Is jouw werknemer 10 jaar of minder verwijderd van de AOW-leeftijd?
Wil je tussentijds iets veranderen in het contract? Dat kan, maar in overleg.
Laat jouw medewerkers zich meer betrokken en gewaardeerd voelen door middel v...
Hoe ga jij om met de gezondheid en veiligheid van je medewerkers?
Als medewerkers zich verbonden voelen met jouw bedrijf, zullen ze langer blij...
Tools voor het creëren van een gelukkig team en blije klanten.
Hoe betrek jij werknemers bij de totstandkoming van besluiten?
Wat zijn precies de taken van een preventiemedewerker?
Boos-maker Tim Hofman trok met zijn onderzoek naar seksueel grensoverschrijde...
Wat zijn de regels op het gebied van uiterlijk op de werkvloer?
Werk in de winkel is er speciaal voor medewerkers die werken in de retail.
Wat houdt deze verplichting precies in?
Leer van een medewerker die ontslag heeft genomen en voer een exit-gesprek.
Er zijn verschillende mogelijkheden om een dienstverband te eindigen.
Wat is de opzegtermijn voor een werkgever en voor een werknemer?
Wanneer gelden opzegverboden wel en niet?
Bereken met onze tool wat de hoogte van de transitievergoeding is!
Besluit je het dienstverband van je zieke medewerker niet te verlengen?
Bouw een dossier op als je een slecht functionerende medewerker wil ontslaan.
De aanpak van deze twee gesprekken zijn verschillend.
Een afspraak tussen jou en werknemers over persoonlijke ontwikkeling.
Wanneer je sancties oplegt, dien je je aan een aantal beginselen te houden.
Om BOL- of BBL-leerlingen te mogen aannemen moet jouw zaak erkend zijn.
We zetten het werken in de woonbranche weer op de kaart.
De Keukenwiki is een kennisbank die onafhankelijke productinformatie bevat.
De volgende stap in de verdere modernisering van arbeidsvoorwaarden.
De subsidie is beschikbaar voor initiatieven gericht op het stimuleren van le...
Lees hier de antwoorden op de meest gestelde vragen over het IOB.
In deze zes gevallen heeft de medewerker recht op verlof met behoud van loon.
Hoe zit het met de opbouw, opname en verval van vakantie-uren?
Alle vormen van verlof op een rij.
Hoe betaal je het loon door van een zieke medewerker?
Welke maatregelen moet je treffen om de werknemer te re-integreren?
Uit deze regelingen kan jij de nodige financiële voordelen halen.
Je mag per ziektegeval één wachtdag inhouden. Lees hier hoe dit werkt.
Door collectief in te kopen kunnen we fikse kortingen bieden op uiteenlopende producten en diensten, zoals verzekeringen, creditcardtarieven en telefonie. Dat voordeel kan snel oplopen van honderden tot duizenden euro’s per jaar. De contributie wordt zo al snel terugverdiend. Wij regelen de beste voorwaarden. Wel zo makkelijk.
Voor juridische vraagstukken, vragen over financiering, hr of andere simpele en complexe kwesties kun je terecht bij een van onze adviseurs.
Contacteer de adviseur Bel onsLeden kunnen altijd rekenen op juridisch en zakelijk advies op maat, zij krijgen toegang tot een groot bestand aan voorbeelddocumenten en contracten, trainingen en evenementen.